Sonderurlaub pflege angehöriger öffentlicher dienst Ob eine bezahlte Freistellung oder Sonderurlaub geltend gemacht werden können, regelt der Tarifvertrag, die Betriebsvereinbarung oder der Arbeitsvertrag. Bezahlte Freistellung oder Sonderurlaub gibt es jedoch immer nur in bestimmten Ausnahmefällen. 1 Es ist ein wichtiges Zeichen der Wertschätzung 2 Die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes enthalten bereits seit langer Zeit umfassende Regelungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege von Angehörigen erleichtern sollen. 3 Dies erleichtert die schwierige Situation ungemein 4 Arbeitnehmer haben das Recht auf eine Freistellung zur Pflege eines Angehörigen von mindestens 10 Arbeitstagen. Abhängig vom Pflegegrad und der Unternehmensgröße kann die Gesamtdauer der Freistellung bis zu 24 Monate betragen. 5 Ein guter Weg, Fürsorge zu ermöglichen 6 Sonderurlaub hilft, die nötige Zeit für die Pflege zu gewinnen 7 Es ist eine wichtige soziale Leistung 8 9 Der Pflegefall kann plötzlich eintreten 10 Familien können so besser entlastet werden 11