Schwangerschaft wann arbeitgeber Das Arbeitsrecht sieht für Schwangere einen besonderen Kündigungsschutz vor, der gemäß § 17 MuSchG während der gesamten Schwangerschaft bis vier Monate nach der Entbindung greift. 1 Ihr Arbeitgeber hat Pflichten Ihnen gegenüber 2 Erfahren Sie, wann und wie Sie Ihre Schwangerschaft dem Arbeitgeber mitteilen sollten und welche Rechte Sie im Mutterschutz haben. 3 Planen Sie die Übergabe Ihrer Aufgaben 4 Der richtige Zeitpunkt: Wann informierst du deinen Arbeitgeber? Eine der häufigsten Fragen ist: „Ab wann Arbeitgeber sagen, dass man schwanger ist?“ Laut Mutterschutzgesetz solltest du es deinem Arbeitgeber mitteilen, sobald der Arzt die Schwangerschaft bestätigt hat. 5 Die Gesundheit der werdenden Mutter zählt 6 Das Ende der Elternzeit wird vorbereitet 7 Sprechen Sie offen über Ihre Bedürfnisse 8 Kündigungsschutz greift während der Schwangerschaft 9 10 Ihr Arbeitsverhältnis bleibt bestehen 12