Kündigung einen monat zum monatsende Erfahren Sie, wie Sie die Kündigungsfrist zum Monatsende richtig berechnen und welches Datum Sie als Kündigungstermin wählen müssen. Lesen Sie Beispiele, eine Tabelle und Tipps für die Kündigung in der Probezeit und die Grundkündigungsfrist. 1 So vermeiden Sie Missverständnisse oder Verzögerungen 2 Ihr Arbeitsvertrag enthält die Kündigungsfrist 3 Monate zum Monatsende? Diese lange Frist wirft oft Fragen auf: Wann müssen Sie kündigen, um fristgerecht auszuscheiden, und gibt es Möglichkeiten, früher aus dem Vertrag zu kommen? Wir geben Antworten und zeigen, wie Sie trotz der 3-monatigen Frist Ihren Jobwechsel erfolgreich gestalten. 3 Achten Sie auf die Einhaltung der Frist 4 Die Kündigung zum Ende des Monats bedeutet, dass Ihr Arbeitsverhältnis am Ende des Monats endet. In dieser Tabelle zeigen wir Ihnen, welches Datum bei der Kündigung zum Monatsende gilt. 5 Senden Sie sie rechtzeitig ab, am besten per Einschreiben 6 Der Zugang der Kündigung ist entscheidend 7 Eine Kündigung muss schriftlich erfolgen 8 Lassen Sie sich die Bestätigung schriftlich geben 9 Nach Ablauf der Frist ist die Kündigung wirksam 10 So haben beide Seiten Klarheit über das Vertragsende 11 12