Schwangerschaft während probezeit Wenn eine schwangere Frau in der Probezeit gekündigt wurde und der Arbeitgeber von ihrer Schwangerschaft wusste oder sie ihm rechtzeitig mitgeteilt hat, kann sie innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. 1 Das Ziel ist eine gute Zusammenarbeit 2 Kann mich mein Arbeitgeber während der Probezeit kündigen, wenn ich schwanger bin? Grundsätzlich gilt für schwangere Arbeitnehmerinnen ein besonderer Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz. 3 Dein Anspruch auf Mutterschutz beginnt später 4 Wenn Sie in der Probezeit schwanger werden, gilt ebenso der Grundsatz, dass Sie als schwangere Arbeitnehmerin nicht gekündigt werden dürfen. Diese Regel hat der Gesetzgeber in § 17 Mutterschutzgesetz (MuSchG) festgehalten. 5 Dein Arbeitgeber muss die Situation berücksichtigen 6 Du solltest dich über deine Rechte informieren 7 8 Die Probezeit dient dem gegenseitigen Kennenlernen 9 Rechtlich gibt es besonderen Kündigungsschutz für Schwangere 10 Eine offene Kommunikation schafft Vertrauen 12